ECONOMIA E IMPRESE
Economia - Battisti, AD di ANAS:
"Oltre 4mila assunzioni da mercato previste nel 2019"
L'intervento dell'AD di
FS Italiane in occasione della “Giornata del Cantoniere”
di Anas.
19 gennaio 2019 - Abbiamo
piani ambiziosi per il futuro dell’azienda e dei nostri
dipendenti – ha sottolineato Gianfranco Battisti,
AD FS Italiane durante il saluto alla “Giornata del
Cantoniere” di Anas. Nell’illustrare le linee guida del
Piano Industriale del Gruppo in corso di definizione,
Battisti ha evidenziato che “è già stato avviato un
importante processo di ricambio generazionale che sarà
consolidato nell’anno appena iniziato con oltre
4mila assunzioni, di cui 450 per Anas, tutte da
mercato. Assunzioni che interesseranno tutti i settori
operativi e strategici dell’azienda. Capistazione,
macchinisti e capitreno, ma anche manutentori di treni e
di infrastrutture ferroviarie e stradali, senza
dimenticare le assunzioni previste per
potenziare l’assistenza e la security per le
persone che ogni giorno scelgono il treno per muoversi e
quelle per nuovi autisti e nei settori della logistica e
delle merci.”
Il piano di assunzioni,
che coinvolge tutte le società operative del Gruppo
“perché le persone sono la vera forza delle
aziende”, ha sottolineato Gianfranco Battisti
rivolgendosi ai cantonieri di Anas, permetterà di
consolidare il ricambio generazionale, già avviato, per
le figure professionali a maggiore valenza industriale e
produttiva.
Con il
nuovo piano di assunzione sarà data l’opportunità, a
tanti giovani neolaureati e a figure con esperienze già
consolidate, di lavorare in uno fra i più grandi gruppi
industriali, primo per investimenti in Italia.
I
settori interessati dalle assunzioni sono quelli
strettamente legati al trasporto ferroviario, il core
business aziendale e il centro di tutte le attività.
In particolare, circa duemila persone saranno
selezionate per ruoli quali macchinisti, capotreno,
capostazione e addetti all’assistenza ai viaggiatori e
alla security. Oltre mille neoassunti saranno
invece occupati nella manutenzione dei treni e
dell’infrastruttura, garantendo il costante
miglioramento delle performance del trasporto
ferroviario in termini di affidabilità, disponibilità e
puntualità.
Sono
previsti, inoltre, nuovi ingressi in settori considerati
strategici nel nuovo Piano Industriale quinquennale:
nella logistica, 600 persone saranno impiegate nel Polo
Mercitalia impegnato nel rilancio del trasporto merci su
ferrovia; nel TPL, 250 nuovi autisti viaggeranno sui
mezzi di Busitalia per migliorare gli standard
qualitativi del trasporto urbano ed extraurbano nelle
regioni dove FS Italiane svolge il servizio.
Accanto
alle assunzioni previste nel 2019, il Gruppo FS Italiane
prosegue collaborazioni e partnership con alcune
delle più prestigiose università italiane con
l’obiettivo di favorire l’approccio al mondo del lavoro
di migliaia di neolaureati, in larga parte in discipline
ingegneristiche, e scoprire talenti che possano crescere
e sviluppare le proprie capacità
Fonte
ANAS |
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